Qu’il s’agisse de louer ou rénover un appartement, de déménager ou d’accéder à la propriété, de trouver un hébergement en cas de déplacement professionnel, le 1% logement est là pour vous accompagner.

Qu’est ce que le 1% logement ?

C’est une obligation pour les employeurs de verser une fraction de la masse salariale aux organismes collecteurs pour aider leurs salariés à mieux se loger en leur facilitant l’accès à la propriété ou l’entrée dans un logement locatif. Contrairement à ce que son nom semble indiquer, cette participation s’élève à 0.45% du montant des rémunérations versées aux salariés lors de l’année écoulée.

Quel est le rôle de la commission logement ?

Composée de représentants désignés par les élus du CE, la commission à pour mission de :

  • Veiller à l’utilisation du 1% logement et défendre les intérêts des salariés dans la gestion de ces fonds
  • Aider et conseiller les salariés permanents et intérimaires de l’entreprise dans leurs démarches liées au logement
  • Etre un interlocuteur efficace entre les salariés, l’employeur et les organismes collecteurs du 1% logement

Vous êtes un jeune de moins de 30 ans ou un salarié de plus de 30 ans nouvellement embauché et vous devez vous loger ?

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Ce que la commission n’est pas

Une commission d’attribution des logements

Ce sont les propriétaires et les organismes HLM (les bailleurs sociaux) qui décident d’attribuer un logement ; ce n’est d’ailleurs pas non plus l’Entreprise ou les collecteurs, qui mettent simplement en relation les bailleurs et les salariés.

Un prestataire de services sociaux

La commission n’a pas pouvoir administratif, c’est l’entreprise qui transmet les demandes de services aux collecteurs ou au FASTT.

Des avantages et services utiles au quotidien

Vous êtes salariés intérimaires ou permanents : consultez vos avantages et services utiles au quotidien, dès la première heure travaillée !

Pour une demande de DOSSIER LOGEMENT :

  • MANPOWER : à partir de 3 mois de présence pour les permanents et 507 heures de mission sur les 12 derniers mois pour les intérimaires
    Voir rubrique sur « Mes Avantages » dans « Mon Manpower ».
  • FASTT : à partir de 414 heures.

Demande de DOSSIER LOGEMENT

Fournir les informations suivantes :
Nom, prénom, n° intérimaire, nombre d'heures et agence de rattachement

service.logement@manpower.fr

Tél : 01.57.66.11.55 de 10h30 à 12h30

Profitez aussi des aides du FASTT

Tél : 01.71.25.08.28 de 8h30 à 19h30

www.fastt.org Les aides du Fastt pour les intérimaires (VIDEO)

Si vous rencontrez des difficultés dans la démarche ou avec les organismes vous pouvez contacter le CE Manpower SUD qui transmettra à la commission logement

Tél : 05 61 49 30 00

Email : logement@cemanpowersudouest.com

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